8月31日，为全面贯彻“双减”工作的各项要求，落实好作为“北京市干部教师交流轮岗试点区”的各项举措，为新学年的工作开好头、布好局，东城区深化推进干部教师交流轮岗工作启动会召开。
北京景山学校是一所不断改革、不断创新的学校，聚焦“五项管理”落实情况，落实“双减”政策。学校全面呵护青少年身心健康，着眼建设高质量教育体系，强化学校教育主阵地作用，缓解家长焦虑情绪，促进学生全面发展、健康成长。
根据学校的发展历史和学生的自身特色，从实际出发细化完善管理办法和措施。一切为了学生健康成长，时刻不忘立德树人初心，牢记为党育才、为国育才使命。坚持以文化人，以文育人，传承景山“攀峰”精神。
本次参与轮岗交流的有我校语文教师周群老师、语文学科高级教师李洁老师作为新学年首批交流轮岗试点工作代表发言表态。
周群: “面对新的挑战、新的使命，我愿意投身其中，作为一名排头兵，用实际行动来回报党和国家对我的培养，把景山语文教改的经验毫不保留地带到前门外国语学校，在提升课堂教学质量上下功夫，更好地发挥骨干教师的辐射带动作用。”
李洁：工作中，牢固树立了服务意识，全心全意为师生服务。能够勇挑重担，顽强拼搏，无怨无悔。无论被安排在哪个岗位上，能够做到积极传承学校理念， 培养青年教师，默默无闻、无私奉献。
此次交流轮岗工作，东城区属于两个试点区之一，北京景山学校又是东城九个教育集团中的龙头学校——是小平同志三个面向的发源地，学校有责任向基础薄弱校输出优质师资，服务于东城教育。
此次交流轮岗工作，东城区属于两个试点区之一，北京景山学校又是东城九个教育集团中的龙头学校——是小平同志三个面向的发源地，学校有责任向基础薄弱校输出优质师资，服务于东城教育。
当下的重点工作是“双减”，这意味着对课堂教学要求更高，对此，两位老师做了深入的思考，也做了充分的准备。相信在两委老师的精心准备和努力下，为期一年的交流工作会圆满完成！
