教师跨越式成长的三种思维

作者:涂玉霞  湖北第二师范学院

好教师是什么样的?是成为更好的自己、成就更好的他人。作为教师,不断成长才是最值得骄傲的事情。

怎样才能实现跨越式成长?湖北第二师范学院教授涂玉霞认为,教师应该具备三种思维:创新思维、弹性思维、迭代思维。

一、创新思维,变“说教”为“赋能” 成就学生

作为教师,在教育学生的过程中,会遇到层出不穷的问题。具有创新思维的老师能够直面难点和焦点问题,通过赋能的方式,成就学生。

创意1:教学助理

上课的时候,个别学生不遵守课堂纪律,而且屡教不改,怎么办?

指责与批评只会让事情越来越糟糕。

我们可以请他当教学助理,坐在讲台边,拿出教学助理日志,评发言最积极的小组、发言最精彩的同学,下课之前,请他公布名单,并进行课堂小结。

这样做的优势有三点:

第一,避免冲突,赋予使命的方式,学生乐于接受;

第二,辅助教学,其他同学因为教学助理的观察与评价,上课会更加投入;

第三,审视自己,学生在关注同学的时候,会反思自己的不足。

创意2:好朋友日

有的孩子生活中缺乏朋友,对他人总抱有敌意,怎么办?

我们除了经常开展集体活动进行正确引导外,还可以确定某一天为好朋友日。

比如,9·19,代表着孩子们的友谊天长地久。这一天,班级可以组织“介绍我的好朋友”“猜猜ta是谁”“游戏大比拼”“认识新朋友”等活动,让孩子们敞开心扉,分享自己的故事。

“好朋友日”的诞生是为了让每一个生命都能够结伴前行。

创意3:进化班级

学生学习动力不够怎么办?

我们要不断进化自己的班级,为学生积淀成长的自信。

孝感市实验小学杨虹萍老师的班级叫作“幸福里”,她让学生自己设计班服,为学生设计个性化的奖状,给不同类型的学生搭建不同的成长舞台。

教育创新,并不都是另起炉灶,翻天覆地,更多的是小步改进,温和改良。

在有趣有效的改变中,让我们感受到教育是一种发现之旅,从听从到认可到吸引。